Арслан Сулейманов
Юрист
Стаж 9 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А35-176/2024
Завершение процедуры реализации имущества Локтионовой (Рыжиковой) Елены Леонидовны.
08.07.2025
Юрист Арслан С..
Курск
Дело № А57-510/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении Картбулатова Казиса Сергеевича.
08.07.2025
Юрист Арслан С..
Саратов
Дело № А55-38692/2022
Завершение процедуры реализации имущества в отношении гражданина Резникова Виталия Валерьевича.
20.07.2023
Юрист Арслан С..
Самара
Блог
Могут ли судебные приставы арестовать кредитную карту: права ФССП
Современные финансовые возможности дают гражданам широкий доступ к заемным продуктам. Многие полагаются на банк, считая, что он неприкосновенен для органов, занимающихся взысканиями. Однако практика демонстрирует обратное: блокирование и списания встречаются даже в случаях, когда используется специальный продукт с заемным лимитом.
07.03.2025 14:17:00
Прочтете за минут
3990
0
Судебный приказ о взыскании задолженности: что это такое, кто выдает и в каком случае выносится
Иногда бывает нелегко выполнить финансовые обязательства. Сегодня расскажем, что такое судебный приказ о взыскании задолженности, кому он выдается и для чего нужен этот документ должнику при проблемах выплаты долгов. Его выдают на основании бумаг, представленных кредитором, подтверждающих наличие финансовых обязательств. А обо всех особенностях приказного производства читайте в статье.
29.10.2024 15:29:00
Прочтете за минут
14255
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
782
0