Кирилл Стоянкин

Командировочные выплаты — это целевая компенсация расходов, а не доход сотрудника, однако взыскание с них долга приставами остается распространенной практикой из-за правовой неопределенности. Узнайте, почему отсутствие в законе прямого запрета и ошибка в маркировке платежа работодателем приводят к тому, что суточные и средства на проезд оказываются под ударом, а судебная практика по этому вопросу остается неоднородной.

Письмо судебным приставам о невозможности удержания — это не просьба, а официальное уведомление, которое меняет ход исполнительного производства. Узнайте, почему этот документ обязателен при увольнении сотрудника или если его доходы защищены законом (ст. 101 ФЗ № 229), и как отсутствие письма ведёт к незаконному начислению задолженности, необоснованному ограничению выезда за границу и риску ареста неприкосновенного имущества.

Многие из нас пользуются услугами, предоставленными кредитными организациями. В таком случае мы обязуемся перед банками выполнять свои обязанности, платить по графику, рассчитанному по договору. Однако невозможно рассчитать все риски, иногда «жизнь» вносит свои коррективы. Мы можем попасть в неприятную ситуацию (потерять работу, оказаться надолго на больничной койке). Но в тоже время мы иногда сами виноваты в своих проблемах, так как в трудное время мы необдуманно прибегаем к услугам микрозаймов, где работа МФО зачастую предусматривает за малейшие просрочки по выплатам огромными штрафами.